社会人になると、年齢が幅広くなります。
23歳〜65歳まで本当に幅広いです。
そんな中、企業で生きていくというのは非常に難しくもあり、楽しくもあります。
それではどういう人が、企業の中で楽しく、人が集まってくるのでしょうか？
私が実際経験したり、意識していることを書こうと思います。
一番身近な存在を大事に喜ばせる
まず、自分の身の回りの人を一番大事にしましょう。
人間は意外と、自分にとってどうでもいい人には気を遣うのですが
お世話になった人や一番好いてくれている人は適当に接したりしてしまいます。
一番わかり易いところでいくと、自分の親です。
無償の愛を小さい頃からもらってきたにもかかわらず、大型連休以外合わなかったり
普段連絡をしていないことありませんか？
親じゃなくても、普段から良くしてくれている先輩・後輩・親友など
適当なやり取りをしていませんか？
逆に、非常に口うるさいお客様やクレームが多いお客様に力を注いでいませんか？
大事なお客様を後回しにして、クレーム対応を最優先にしてしまう方が多いです。
人の優先順位を意識していない、相手に反応して対応が左右されているのです。
大変なお客様を優先して、良くしてくれるお客様を後回しにしてしまっている場合、
すぐにでも、逆の対応を心掛けて下さい。
良くしてくれるお客様に最高のおもてなしをして下さい。
社内でも同じです。
優秀な社員は放置で手のかかる社員に力を注いでいませんか？
売上を上げてくる社員を褒めずに、上がらない社員を責める。
時間を守る社員を褒めずに、遅刻する社員を責める。
こういったことを仮にしている場合は、すぐに逆のことをして下さい。
それだけでも自分の周りの反応も変わってきます。
身の回りの大事な人を改めて見直し、
その人達から喜ばせましょう。
人の良いところを見つける
身の回りの人を見直したところで、
次は相手の良いところを見つけて、褒めましょう。
人は、好きな人のところに自然と集まります。
どういう人が好きか？
自尊心を満たしてくれる人のところに集まります。
そばにいると、自尊心が高まる。
自己肯定感が爆上がりする。
そういう人のそばに集まります。
お金持ちや成功者、有名人の近くに人が多いのは
その人と仲が良いというのがステータスになり、プライドが満たされるからです。
人の自尊心が満たせて、人から協力されるような人は成功しやすいです。
逆のことをして、周りから嫌われたり、避けられている人は成功しません。
周りに人が集まらないのは100％自分に原因があります。
そういう人は、最終的に人に足を引っ張られてしまいます。
成功者は人の自尊心を満たすのが上手い人です。
例を上げると、
- あまり話したことがない人の名前を覚えている。
- 相手の行動に対して褒める。
- マメに連絡を取る。
思考・才能・癖・好みなどを見て褒める。
こういうことをしている人の周りは人が集まってきます。
相手のことを良く見ていないと出来ないことです。
自分の話ばかりせず、まずは相手に興味を持ってよく観察しましょう。
褒め上手は一日にしてならず。
継続して周りの人間の良いところを見つける努力をしていきましょう！
出来る人の真似をする
上記に記載したことを続けていると
自分が持っていないものや出来ないことが得意な人や
心から尊敬出来る人が見えてくると思います。
そういう人の真似をしましょう。
嫌がられないかな？とか周りから嫌な目で見られないかな？とか
そういったことは一切気にしなくて良いです。
周りはそこまで他人に興味がありません。
皆自分のことが大好きなのであなたが真似をしていることなんて気づきません。
仮に気づいても「へーそうなんだ」程度の認識です。
それに対して、セコいなどを言う人は表面上しか見ていないので気にしなくて良いです。
成功者は人の真似が非常に上手です。
更にそれを継続する力も持っています。
それをお客様のために活用する。
真似をすることで自分のお客様にとってプラスになるのであれば
すぐにでも真似をしましょう。
まとめ
他人に興味を持つ。
長所を見つけて褒める。
長所を真似して自分のものにする。
どんな小さな事でも良いので毎日周りの人とコミュニケーションをとって
一人ずつ仲間を増やしてその能力をコピーする。
この流れを継続出来るのが成功する人の共通点です。
自分が出世など上に上がっていくには、周りの人の手助けが必須です。
仲間を増やして、皆に押し上げてもらったり、引っ張り上げてもらって
人生を豊かにして行きましょう！！
