今の上司のパワハラが酷くて、話をせずに辞めたい。。
転職先が決まったのに、引き留めを何度もされて辞めることが出来ない。。。
今回はそういった悩みをお持ちの方に退職代行のネルサポート
をご紹介させて頂きます。
転職についての記事はこちらにまとめております。
退職代行サービスとは？
そもそも退職代行サービスを何をしてくれるのでしょうか？
退職代行とは労働者が会社を退職したいと考えた際に、代わりに退職の処理を行ってくれるサービスです。
日本では2010年代後半から利用者が増え始めました。転職者が増加したことや会社側の引き留めなどの労働問題が背景にあると考えられています。2018年頃からはテレビなどのメディアにも露出し始めて、認知度が高まっております。
退職代行サービスを行なっているのは大きく分けて下記の3つに分類されます。
- 弁護士
- 労働組合
- それ以外
弁護士・労働組合の場合は、退職の連絡仲介だけではなく会社との交渉もサービスに含まれることが多いです。
- 有給消化の申請
- 退職金の支払い請求
- 未払い給与や残業代の支払い請求
- 退職日の設定
などを行うことが出来ます。
それ以外の業者の場合は、交渉は一切行わず退職の連絡仲介のみを行うものがほとんどです。その理由としては弁護士以外が法律業務を行うことは違法となるためです。
労働組合は、労働組合法によって団体交渉が保証されているため違法となりません。そういったことから弁護士もしくは労働組合が出しているサービスを利用する方が安心です。
退職代行の一般的な業務の流れ
- 業者と依頼者が連絡を取り、退職したい旨を伝える。
- 提示された退職代行費用を銀行振込またはクレジットカードなどで支払う。
- 業者が依頼者に代わって、退職の意思を伝える。
- 退職届を依頼者自身が作成、送付し、離職票などが会社から届き退職が完了する。
一部企業では退職を伝えた労働者に対して執拗な引き留めを行ったり、脅しや嫌がらせをして退職を撤回させようとするケースもあるようです。
そういったことから、依頼者と会社が接点を極力持たないように仲介するサービスともいえます。
ネルサポート退職代行サービスがオススメ
それでは、実際どの退職代行サービスを使えばいいのでしょうか？
多数の事業者が乱立しており現在は100社以上の会社が存在するため利用者側からすると
- どのようなサービスがあるのか？
- ぼったくりに合わないか？
- 違法ではないのか？
- 本当にうまく退職できるのか？
等の不安が出てきます。
そういった方にオススメなのが、退職代行のネルサポートです。
ここからはなぜ「ネルサポート」がオススメなのかをご紹介していきます。
業界最安値！一律24,000円（税込み）
同社も一番の売りにしていますが、正社員でもアルバイトでも一律で24,000円となっております。
同業他社の値段を確認してみました。
- 退職代行jobs：26,000円
- 退職代行ニコイチ：27,000円
- 退職代行ニチロ―：25,000円
- 辞めるんです：27,000円
ちなみに弁護士に直接依頼すると「3～5万円程度」かかるうえに、相談料は別途時間単位でとられるところもございます。「ネルサポート」では、労働組合が運営している安心感もありながら24,000円でお願いすることが可能です。
業界初！リピーターは一律20,000円（税込み）
さらに他社にはない、業界初のサービスとしてリピーターは20,000円と格安で受けてくれます。
現在の日本は終身雇用制度が崩壊してジョブ型雇用にシフトしつつあるため、転職は１回では終わらない人が増えてきております。
そんな中で、業界で先駆けてリピーター制度を作った同社は先見の目もあり値段もお得です。さらにリピーターも意識していることから下手な辞めさせ方は出来ないためサービスのレベルも期待が出来ます。
回数無制限！退職心理カウンセラーへ相談可能
会社の上司や同僚から追い詰められて辞めたいと思っている人の中には、精神的に辛い状態にあったり、不安定になっている人もいらっしゃるかと思います。
「ネルサポート」は、弁護士監修の心理カウンセラーが24時間体制で相談に乗ってくれます。プライバシーにも配慮してもらい、何度でも無料で相談可能となっております。
依頼者の精神状態をケアしてくれて、退職後のメンタルも良い方向に進めていってくれます。
また、電話だけでなく、LINEでも相談可能です。
24時間対応している業者は多いですが、心理カウンセラーがついている業者はそこまで多くありません。
転職成功で50,000円のキャッシュバック！
転職に成功することで50,000円キャッシュバックしてもらえます。
元が取れるどころか「＋26,000円」になります。
ネルサポートの口コミや評判は？
利用することで「直接の追求が無くなった」や「親身に話を聞いてくれて安心感があった」、「有給消化まで交渉してもらった」という声もあり、対応は凄くよさそうですね。
実際の口コミをピックアップ致しました。
26歳男性 正社員 介護関係
26歳男性所長がいつも威圧的で機嫌が悪いと怒鳴られたり暴言を吐かれたりしていました。
大事にはしたくなかったため、退職理由はあえて伏せていただきました。退職理由も追求されずトラブルなく退職できましたので感謝しています。
21歳女性 アルバイト 飲食関係
21歳女性長時間労働で休憩が取れないことや、分からないことを聞くと「そんなことも分からないのか」と言われ職場に不信感がありました。
ネルサポに電話で相談すると親身に話を聞いて下さり安心感があったため、依頼することに決めました。
店長からの連絡もなく、制服も郵送での返却で大丈夫でした。ありがとうございました。
38歳男性 派遣社員 製造業
38歳男性退職したいと担当者に伝えたのですが「契約期間までは退職できない」と言われ引き止められている状態でした。
そんな中、退職代行と言うサービスを発見し口コミの多かったこちらを利用しました。
無事に退職することができ有給休暇の消化もできたのでもっと早くサービスを知っていればと思いました。
ネルサポート公式サイト お客様の声から引用
交渉対応も可能
「ネルサポート」は、労働組合が運営している退職代行となります。
民間の退職代行は多数ございますが、弁護士監修の元、対応を行ってくれるため「退職日の調整・有給消化・未払い賃金」などの交渉対応も可能です。
弁護士や労働組合が監修していない民間企業では、違法にあたるため交渉行為を行うことが出来ません。一方的に退職するということを企業に伝えるだけになります。
まとめ
退職代行という言葉が一般的になり始めてきておりますが、
その中でも業界最安値と謳っている「ネルサポート」を紹介しました。
- 転職先がせっかく見つかっても、現職の会社からの引き留めが強い
- 精神的に追い詰められていて、上司・同僚と会話することもつらい
- 過去には縛られず、転職先の仕事の勉強などに時間を全力で使いたい
上記のような理由でどうしたらいいか分からなくなっている方は、一度ネルサポートのような退職代行を使って、心理カウンセラーに相談をして貰ったら落ち着いて判断ができるようになります。
是非、一度参考にしてみてください。
私は転職エージェント8社に登録し全ての会社と面談しました。あまりにもひどい担当者がいたので2人ほど担当変更をしてもらったこともあるため合計で10名のエージェントと面談しました。その中で最もいいと感じたのが「JAC Recruitment」様になります。
- 1988年より日本で転職サービス支援を開始しており国内でも有数の老舗企業だから安心
- 外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っているため年収高い求人が多い。
- JAC Recruitmentを利用して転職された方の多くは30歳以上だから中堅社員へのフォローが手厚い
- 主に年収600万～1500万の求人を扱っている
同社は一人の担当者が企業への営業からエージェントの社員教育もしっかりしており社内研修として必ず1ヶ月間はみっちり教えこむとのこと。他の転職エージェントでは特に研修もなく実践に急に放り出される会社も多いためあった方は皆さんしっかりとこちらと向き合って話をしてくださりました。
求人数は大手のリクナビやDODAよりも少ないですがそれだけ深く企業に入り込んでいる印象です。特に凄いところは「企業と求職者の両方に対する支援を一人のコンサルタントが行う」ことです。言いかえれば自分と面談しているエージェントが紹介してくれる企業は、その人が人事担当や営業部長など現場の担当者に基本的には会っているということです。
- 面接前に社内の組織情報や人間関係、欲している人材を求人広告の文面だけでなく生の声を聞いてきてくれる。
- 面接官となる方の性格を教えてくれることがある。
- 必ず聞かれる質問を何個も教えてくれることがある。（これまでの採用者から聞き出したデータベースがある）
- こちらの要望を聞いた上で年収交渉を強気にしてくれる。
私は転職エージェント8社利用してそれぞれ合わせて合計20社以上受けましたが、同社を経由して申し込んだ企業は書類選考を全部通りました。
ぜひ転職に悩んでいる方は面談だけでもしてみてはいかがでしょうか？人によって相性はございますが他のエージェント会社と比較すると社員がしっかりしている印象が強いので「JAC Recruitment」様おすすめです。
